HR Medewerker (38 uur)
Goed om te weten!
Binnen ons HR-team van zo’n 20 medewerkers zoeken we een nieuwe collega voor 38 uur per week.
Ben jij een bewezen kei op een HR back office en werk je graag fulltime mee aan de vernieuwingen binnen KwikFit HR? Dan zoeken wij jou!
Wij bieden jou:
Een fijne werkomgeving waarin kwaliteit en werkplezier centraal staan. Om te zorgen dat jij je werk goed kan doen bieden we je het volgende:
- Een leuke en veelzijdige functie, bij een innovatief en ambitieus bedrijf
- Een energieke en goede werksfeer
- Je gaat je geld verdienen met het werk wat jij het allerleukst vindt
- Bonusregeling, pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, personeelskorting en eventueel reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
- We hebben een personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert
Dit ga je doen:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van onze collega’s over verschillende HR vraagstukken, zoals verlof en arbeidsvoorwaarden. Alle HR correspondentie gaat via jou. Het is een belangrijke functie waarin het draait om het correct en op tijd verwerken van mutaties, maar waarin ook de persoonlijke touch belangrijk is: meedenken, helpen en verrassen. Je zorgt dat de personeelsdossiers altijd up-to-date zijn. Daarnaast regel je diverse andere zaken, zoals kleding en jubilea.
Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verwerkt mutaties en belt en mailt achter stukken aan die nog jouw kant op moeten komen. Ook draag je bij aan de maandelijkse salarisverwerking, waarvoor je diverse mutaties op tijd verwerkt. Maar ook een last-minute verzoek om een arbeidsovereenkomst op te stellen komt zeker voor. Je kent het wel, een Manager heeft dé perfecte kandidaat gevonden en wil hem/haar graag een snel voorstel doen. Als HR Office medewerker doe je veel dingen tegelijk en daarom is het handig als je over goede organisatorische vaardigheden beschikt en vooral ook zelfstandig prioriteiten kan stellen. Je bent communicatief vaardig en beschikt over een dienstverlenende en servicegerichte instelling, zodat je iedereen op een enthousiaste manier kunt ondersteunen. En uiteraard kan je rekenen op de hulp van je collega’s wanneer nodig, want we doen het ook samen. Natuurlijk is er nog veel meer te doen op de afdeling, jij ziet dit werk liggen en pakt dit op!
Dit vragen wij van jou:
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een HR omgeving
- Je beschikt over een afgeronde opleiding richting HRM
- Ervaring met AFAS-profit is een pré
- Je bent communicatief sterk en integer
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, je ziet werk liggen en pakt dit op